TEAMLEIDER RECRUITMENT

WIJ bieden
Ruimte om verder te bouwen aan recruitment, met jouw expertise. Een fantastisch team in een mooi, financieel gezond bedrijf.

DE ROL
In het recruitmentteam ben je eindverantwoordelijk voor alle processen voor werving en selectie en voor de inzet van flexpersoneel. Samen met de recruiter en de recruitmentmedewerker(s) weet jij de mensen te bereiken en te werven die we zo hard nodig hebben.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden. Je adviseert hen, samen met de recruiter, over de profielen van de te werven kandidaten. Daarnaast voer jij, of de recruiter, het gehele werving- en selectieproces uit. Van intake tot en met de arbeidsvoorwaarden.
Je hebt contacten op strategisch en tactisch niveau met uitzend- en detacheringsbureaus. Samen met deze partijen zorg je ervoor dat de kwaliteit van de uitzendkrachten en zzp-ers voldoet aan de vraag.

Binnen het HR-team, bestaande uit 10 personen, rapporteer je aan de Strategisch HR-Manager. Binnen Van der Sluis ben jij de inspirator om recruitment verder vorm te geven en op de kaart te zetten. Daarvoor werk je veel samen met de afdeling communicatie voor de uitingen op de arbeidsmarkt.

De functie is voor 24 uur per week.

JE PROFIEL
Wij zijn op zoek naar een persoonlijkheid die inspireert, overzicht houdt en verbindt. Dit betekent veel energie, sterk staan en leiderschap. Je hebt plezier in een zekere onvoorspelbaarheid die de rol met zich meebrengt. Aan de andere kant ben je iemand die ervoor zorgt dat zaken op rolletjes lopen en gaan als gepland. Kortom: je weet een goede balans te vinden tussen de dagelijkse hectiek en de langetermijndoelen. We zoeken iemand die met veel energie en plezier mensen weet mee te krijgen om verbeteringen in kwaliteit te bereiken.

JE CV
Voor deze rol is het belangrijk om ervaring mee te brengen in zowel werving en selectie als uitzenden en detacheren. Je hebt bewezen een gesprekspartner op management niveau te zijn en je weet wat er op de werkvloer speelt.

Je hebt:

- minimaal 10 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling als corporate recruiter of je hebt gewerkt bij een uitzend- of detacheringsbureau. Een combinatie van deze twee is helemaal mooi
- een bachelor/HBO-diploma
- sterke affiniteit met techniek en de bouw

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

INTERESSE?
Stuur dan een mail met je motivatie naar t.bos@vd-sluis.nl

VRAGEN?
Neem contact op met Marie-Christine de Smidt (Strategisch HR-Manager).

Tel: 038-344 6555 (Bereikbaar op dinsdag tot en met vrijdag)

Browser not supported

Van der Sluis

Teamleider Recruitment (Parttime)

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Vacature details