Kom jij ons team versterken?

Bij Steamz zien we dat traditionele recruitment anders kan. We staan voor slimme recruitment, tegen een eerlijke prijs en zonder hoge bemiddelingsfees. Als toegewijde recruitmentpartner ondersteunen we organisaties uit diverse branches bij hun recruitmentproces en adviseren onder andere over: de juiste strategie, employer branding, recruitment marketing, tooling en HR. Samen brengen we in kaart bij welke onderdelen klanten hulp en advies kunnen gebruiken. Ons team van recruitment- en marketing professionals leert het bedrijf écht kennen en bijt vast in ieder vraagstuk.

Wat jij als Recruitment Consultant doet?

Jij bent een sparringpartner op niveau en weet door de juiste vragen te stellen feilloos te achterhalen wat de klant nodig heeft op het gebied van recruitment. Tijdens de procedure blijf jij het aanspreekpunt. Afhankelijk van de opdracht werk je samen met jouw collega recruitment consultants, sourcing specialisten en marketeers. Zij ondersteunen jou op het gebied van employer branding, jobmarketing, sourcing, (voor)selectie en assessments. Samen met dit team van specialisten zorg je voor een succesvol traject waarbij je de klant met jouw adviesvaardigheden en coachingskwaliteiten en recruitment kennis optimaal helpt.

Naast dat je werkzaam bent als recruitment consultant mag je meebouwen aan ons bedrijf (alleen als jij dat leuk vindt natuurlijk). We willen blijven innoveren maar jij geeft mede richting aan de koers die we gaan varen. Zie je kansen voor bijvoorbeeld een nieuwe recruitment tool, het beter inzetten van video, aanvullende vorm van dienstverlening of het opzetten van een nieuwe business unit waarbij je je wilt focussen op een bepaald vakgebied? Overtuig ons van jouw idee en wij gaan samen full steam(z) ahead!

Waarom je bij ons wilt werken?

Binnen de recruitment ga je niet snel een baan vinden waarbij je meer vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt dan bij Steamz! Een dag niet gelachen is een dag niet gewerkt. En dat doen we beide keihard! Wat bieden wij jou nog meer?

Een goed vast salaris; indicatie € 2.500 - € 3.750 bruto per maand obv 40 uur.
33 vakantiedagen (inclusief feestdagen) en een goede pensioenregeling.
De mogelijkheid om in overleg je werktijden te bespreken (de voorkeur gaat uit naar een fulltimer, maar 32 uur is bespreekbaar).
Opleidingen, cursussen en/of studiemateriaal op kosten van de zaak.
Altijd de nieuwste tools op het gebied van recruitment (zoals RecruitRobin) om jouw werk leuker en beter te maken.
Ergonomische werkplek met sta-zit bureau, fruit van de zaak, lekkere koffie van verse bonen.
Mooi kantoor met prachtig uitzicht en inclusief gloednieuwe gym zodat je voor of na werk direct kunt sporten.
Geweldige collega's die voor je klaar staan waardoor je iedere dag met plezier naar je werk gaat (eigenlijk nog belangrijker dan al het bovenstaande).
Afwisselende opdrachten doordat we branchebreed werken (maar als jij je wilt specialiseren of al een specialisatie hebt, kan dat). Daarnaast ook de voldoening van succesvolle procedures; we vullen namelijk 90% van onze opdrachten succesvol in!
Gezellige vrijmibo's en leuke kwartaaluitjes (maar voel je niet verplicht, vrijheid = blijheid) zoals een kookworkshop, bokslessen, karten, Paaspop, borrelen, bootje varen, bootcamp, carnaval vieren, kerstbrunches, worstenbroodjes bakken, escaperoom en hadden we borrelen al gezegd?
Een externe coach die samen met jou ontdekt welke plek ‘op het voetbalveld’ het beste bij je past. Want ook bij Steamz gaan we voor de juiste mensen op de de juiste plek.

Wie ben jij?

Minimaal hbo werk- en denkniveau.
Werkervaring in het recruitment of HR vak en klaar voor een volgende stap.
Een leergierige en nieuwsgierige instelling waarbij (persoonlijke) groei een kernwaarde voor jou is; wij zijn nooit uitgeleerd en in deze innovatieve branche is stilstand achteruitgang.
Communicatief vaardig. Daarmee bedoelen we niet alleen dat je goed kunt praten maar ook dat je goed kunt luisteren en doorvragen. Je bent onderzoekend en hebt oprechte interesse in mens en werk. Je vindt het leuk om met verschillende mensen en bedrijven in contact te komen.

Waar ga je werken?

Bij een organisatie die altijd open staat voor nieuwe ideeën en op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van recruitment! Alle 10 medewerkers (we breiden dit jaar uit!) verschillen totaal van elkaar, maar werken uitstekend samen door onze gemeenschappelijke kernwaarden: liefde, groei, vitaliteit en lol.

Samen met ons zusterbedrijf Metaalkanjers zijn we gevestigd in het bedrijfsverzamelpand “The Lobby” in Den Bosch. De gemiddelde leeftijd van de medewerkers ligt rond begin 30, maar ook diegene die al de 30 gepasseerd zijn zijn jong van geest :). We zijn teamplayers en vinden het belangrijk om elke dag met plezier naar het werk te gaan. Humor speelt daarbij een belangrijke rol, maar vooral ook vertrouwen in elkaar om als organisatie optimaal te presteren.

Wil jij team Steamz komen versterken? Wij komen graag met je in contact!
Stuur direct jouw cv en motivatie via het sollicitatieformulier of WhatsApp op de vacaturepagina van Steamz.
Voor meer informatie over de vacature of organisatie kun je contact opnemen met Gabie van Heuven via gabie@steamz.nl of 06 4225 4862.

Browser not supported

Steamz

Recruitment Consultant

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Vacature details