Corporate recruiter
Rijssen, 40 uur per week

Kom jij onze P&O-afdeling versterken en onze vacatures vervullen? Je komt te werken in een omgeving waar je met vernieuwende ideeën mag komen om te laten zien dat jij de expert bent binnen jouw vakgebied. Het is een dynamische en veelzijdige rol.

Wat ga je doen?
Als Corporate Recruiter bij de Nijhuis Groep is het werving & selectieproces jouw domein. Je bent echt een verbinder en staat elke dag in contact met mensen. Je hebt contact met onze managers vanaf het ontstaan van een vacature, tot het schrijven van de vacaturetekst en het kiezen van de middelen om met kandidaten in contact te komen. Jij weet mensen te enthousiasmeren en krijgt mensen mee, zowel binnen als buiten de organisatie.

We zijn ons recruitmentproces aan het professionaliseren. Samen met jou gaan we bepalen wat we belangrijk vinden, wat we uit willen stralen, welke middelen we in willen zetten en hoe we onze Employer Brand willen promoten. Jij bent verantwoordelijk om vanuit jouw expertise Nijhuis beter op de kaart te zetten & te zorgen dat toekomstige medewerkers bij ons in de rij staan, omdat ze zo graag bij ons willen werken!

Zoeken, vinden én binden van onze toekomstige collega’s.
Je bent vrij om de juiste wervingskanalen te selecteren.
Organiseren van bedrijvenmarkten en bijwonen van open dagen.
Ontwikkelen van onlinecampagnes.
Uitbrengen van advies omtrent recruitmentstrategie, tactiek & employer branding.

Team P&O
Maak jij ons elftal compleet? Ons team bestaat uit drie Recruiters, drie HR-adviseurs, een ICT-projectmanager, twee administrateurs, een hoofd P&O en op regelmatige basis een stagiaire of werkstudent. Je komt terecht in een hecht team, waar je met open armen wordt ontvangen. Je krijgt vertrouwen vanaf dag één en de vrijheid om initiatieven op te pakken.

De Nijhuis Groep in Rijssen
De Nijhuis Groep bestaat uit Nijhuis Bouw, Nijhuis Toelevering, Explorius, Van der Veen, Toelevering Online en Nijver. Je komt te werken voor een integere middelgrote organisatie met de sfeer en cultuur van een familiebedrijf. Jouw focus zal eerst op Nijhuis Bouw en Nijhuis Toelevering liggen.

Wat breng je mee?

Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
Een achtergrond in bijvoorbeeld bedrijfskunde, commerciële economie, of HRM.
Je hebt ervaring als (Corporate) Recruiter of als Consultant/Intermediair.
Je hebt oog voor de mens en een commerciële instelling.
Je kent je IT-middelen zoals de LinkedIn Recruiter Seat.
Je werkt gestructureerd.

Wat bieden wij jou?
Wil jij jouw talenten inzetten in deze uitdagende functie? Wij bieden je de ruimte en vrijheid om je werk te kunnen doen en je talenten te ontplooien. Eigen initiatieven om jouw werkervaring of die van anderen te verbeteren worden alleen maar gewaardeerd. Werken bij Nijhuis is werken in een bedrijf met collega’s die open en vriendelijk zijn. Samenwerking, klantgerichtheid, betrokkenheid en werkplezier kenmerken Nijhuis! Wij bieden ook:

Een passend salaris afhankelijk van je kennis en ervaring.
Alle ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Mogelijkheden om zowel thuis als op kantoor te werken.
Een telefoon en laptop.
Ruimte, vrijheid en verantwoordelijkheid.
25 vakantiedagen en 15 ADV dagen.
Een ontzettend fijne, loyale en familiaire werkgever.

Als wij op jou kunnen bouwen, dan bouwen wij mee aan jouw toekomst!
Lees jij dit en ben je nieuwsgierig geworden? We staan altijd open voor vrijblijvend contact. Neem gerust contact op met onze recruiter Angelique en zij vertelt je graag meer over onze organisatie, het team en wat er zoal van jou verwacht wordt. Heb je korte vragen? App dan gerust. Dit kan via 06 - 81 92 86 22 of via a.sloesarwij@nijhuis.nl. Wil je direct solliciteren? Dit kan via het sollicitatieformulier op onze website.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Browser not supported

Nijhuis Bouw

Corporate recruiter

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Vacature details