Corporate Recruiter
40 uur per week

Wat ga je doen?
Binnen de afdeling HR zijn we bezig met een professionaliseringsslag. Vanwege de groei van de organisatie (inmiddels zo’n 420 medewerkers wereldwijd) groeit ook de HR-afdeling. De komende maanden zal hier verder invulling aan gegeven worden. De afdeling bestaat momenteel uit een HR Officer, recruiter, salarisadministrateur, twee HR-adviseurs en een HR Director.

Als Corporate Recruiter werk je 40 uur per week, zowel op de locatie Amersfoort als Amsterdam. Je rapporteert aan de HR Director. Je wordt verantwoordelijk voor o.a:

Beheren van het recruitmentproces van a tot z: opstellen vacatureteksten, verwerken sollicitaties, selecteren cv’s, actief sourcen, overleg hiring managers, voeren selectiegesprekken, contractonderhandelingen en het bewaken van het recruitmentproces.
Actief onderhouden en uitbreiden van talentpools, o.a. door het voeren van oriënterende gesprekken.
Adviseren van de hiring managers met betrekking tot onder andere de wervingsaanpak.
Je hebt continu aandacht voor de optimalisatie van de Candidate Journey.
Je begrijpt als geen ander het belang van een goede arbeidsmarktcommunicatie en Employer Branding.

Dit is TBAuctions
We zijn een tech-bedrijf gespecialiseerd in duurzame handel. We vinden dat niets van waarde verloren mag gaan. Met de belangrijkste merken BVA Auctions en Troostwijk Auctions veilen we over de hele wereld bijna 2 miljoen items (kavels) per jaar. Veilen is helemaal van nu en dé manier van kopen en verkopen voor de toekomst. We zijn gefascineerd door technologie, met liefde voor gebruiksgemak en de drive om waarde te behouden. Deel jij die drive? Welkom in de wereld van Intelligent Auctioning!

Wie ben jij?

Je hebt zo'n 6 tot 8 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur zowel aan bureauzijde als aan corporate zijde.
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
Je hebt ervaring met een grote diversiteit aan vacatures op verschillende niveaus.
Je hebt ervaring met online sourcen en kennis van verschillende source tools.
Je hebt ervaring met het werken met een ATS, bij voorkeur met Recruitee.
Je bent gewend te schaken op meerdere borden tegelijk.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Wat mag je van ons verwachten?
Een zelfstandige en afwisselende functie binnen een ondernemende en innovatieve organisatie. Behalve een prima salaris hebben we een modern pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen, een laptop, een iPhone, een mooie bonusregeling en opleidingsmogelijkheden. Je komt terecht in een team van professionals, waar hard werken goed samengaat met humor.

Heb je nog vragen?
Onze recruiter Allard Möller beantwoordt deze graag. Je kunt hem bellen of WhatsAppen op 06 109 175 14. Of kijk op www.bva-auctions.com voor meer informatie over onze organisatie.

Direct solliciteren kan heel eenvoudig via het sollicitatieformulier. We kijken uit naar jouw reactie! 

Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!

Browser not supported

BVA Auctions

Corporate Recruiter

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Vacature details