Ook denk je mee over de toekomst en het verder professionaliseren van recruitment als het gaat om bijvoorbeeld employer branding, recruitment processen en de onboarding.

Salaris tussen tot €7.500 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek), afhankelijk van jouw ervaring en opleiding. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen, opleidingsmogelijkheden en de mogelijkheid tot hybride werken.

Ben jij een commerciële kandidaat en op zoek naar een nieuwe uitdaging? ItaQ zoekt talenten die zichzelf willen omscholen tot relatie- of accountmanager in de IT-detachering. Ben jij klantgericht, communicatief sterk en heb je een winnaarsmentaliteit?

Heb jij al ervaring als recruiter, ben jij een expert in het vinden van de beste IT professionals of managers voor onze klanten en ben je bekend met de profielen die wij zoeken? Of heb je nog geen ervaring als recruiter maar wel de drive om een top recruiter te worden?

Wij zijn op zoek naar een maatschappelijk betrokken, gedreven en nieuwsgierige recruitment consultant

Wil jij je via BMC ontwikkelen tot expert op het gebied van arbeidsmarkt?